Ваш город:
1671
4974

Деньги не пахнут. Или пахнут?

16 апреля 2021

Продолжение статьи "Твою ж установку", опубликованной в № 23 (1623) от 01.04.2021.

Римский император Веспасиан ввел налог на общественные туалеты. Его сын усмехнулся над ним, и тогда он поднёс монету к его носу и спросил: "Ну что, пахнет?". И с тех пор мы пользуемся этим выражением - "деньги не пахнут".

Если мы берём это убеждение, как базовое, то оно с одной стороны открывает наши возможности, а с другой стороны оно не учитывает законности заработка. К этой же категории мы можем отнести выражение: "Победителей не судят".

Я обещала рассказать о наиболее частых убеждениях, которые могут тормозить наш рост и выбор в профессиональной деятельности. Вот они:

  1. Честным трудом больших денег не заработаешь.
  2. Брать кредиты нельзя.
  3. Всегда должны быть сбережения.
  4. Начатое нужно заканчивать всегда.
  5. Работу нужно выполнять заранее.
  6. Лучший отдых это переключение на другой вид деятельности.
  7. Будь трудолюбивым.
  8. Без больших усилий ничего не добьешься.
  9. Главное в работе стабильность.
  10. Нет слова "не могу", ты "должен".
  11. Творчество - это не профессия.
  12. Нельзя ни на кого надеяться, рассчитывай только на себя.
  13. Если хочешь сделать хорошо, сделай это сам.
  14. Деньги тратить всегда легко, а вот зарабатывать очень трудно.
  15. При выборе профессии ты должен отодвигать свои интересы на второй план и больше ориентироваться на стабильность и доход в будущем.
  16. Успех не обязательно измеряется деньгами.
  17. Если хочешь быть успешным, поменяй окружение, общайся с теми людьми, которые выше тебя по положению, которые уже добились успеха, и есть чему у них поучиться.
  18. Либо ты умный и находишь работу, либо, если ты глуп, ищи хорошего мужа/жену.
  19. Отдых нужно заслужить; сделал дело - гуляй смело.
  20. Деньги всегда нужно экономить, не трать деньги на ветер.
  21. Твоя жизнь удалась, если у тебя есть жильё, машина и семья.
  22. Есть работа мужская, а есть женская.
  23. Кто работает, тот ест.
  24. Деньги и слава портят человека.
  25. Нельзя демонстрировать свои доходы и успехи.
  26. Не говори никому - сглазят.
  27. Не жили богато, нечего и начинать.
  28. Терпение и труд всё перетрут.
  29. Любишь кататься, люби и саночки возить.
  30. Труд украшает человека.
  31. Труд человека кормит, а лень портит.
  32. Семь раз отмерь, один раз отрежь .
  33. Всех денег не загребëшь.
  34. По доходу и расход.
Этот список я могу продолжать бесконечно.

Вы узнали свои убеждения или как говорят психологи "интроекты"?
Если да, то посмотрите, как они повлияли на вашу жизнь и жизнь ваших родителей. Может быть, есть убеждения, которые морально устарели?


Лихачева Марина
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»


Количество просмотров: 20015

Вас могут заинтересовать статьи

Зарплата бухгалтера в Кирове
Вот и сдана годовая бухгалтерская отчётность, итог деятельности компании и специалистов бухгалтерии за минувший, 2012 год. Кто-то радостно потирает руки, кто-то невозмутим, а есть и те, кто решил поменять специалистов своей бухгалтерии или, напротив, поменять своего работодателя…  начинается...
Читать далее >
Три дня в "Мире детства".
2013 год, № 44 (830). 1 июня – Международный день защиты детей. Праздник, который никого не оставляет равнодушным, потому что он призван обратить самое пристальное внимание на вопросы защиты, воспитания и развития детей для обеспечения им счастливого детства и успешного будущего. В нашем...
Читать далее >
Как помочь себе принять решение.
В обычной жизни и на работе мы часто принимаем решение. Иногда мы обдумываем его долго, иногда решения принимаем импульсивно, иногда откладываем на неопределенное время, иногда делегирует кому-то. Бывают решения, которые даются нам просто, а бывают такие, которые мы принимаем годами. В этой статье...
Читать далее >
Как пройти кейс-собеседование.
Всё чаще и чаще менеджеры по персоналу используют кейсы на собеседовании. Кейс - это ситуация, случай, задача, которую предлагают кандидату решить на собеседовании. Кандидат предлагает свой вариант решения и объясняет, почему именно этот вариант он считает наиболее подходящим. Методика...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц