Ваш город:
377
7547

Искать призвание, как складывать панно из мозаики.

10 июля 2024
Искать призвание, как складывать панно из мозаики.


В нашем современном мире появилось и продолжает появляться много новых профессий, ритм жизни стал заметно быстрее, многие 3-4 раза за свою жизнь меняют профессию, и это становится нормой.

Все чаще и чаще люди обращаются к коучам, психологам или карьерным консультантам с запросом о смене профессии в 30, 40, 50 лет. Кто-то хочет больше зарабатывать, кто-то ищет более престижную профессию, а кто-то ищет "работу по душе".

С чего начать? Обычно я предлагаю написать на одном листе то, что человек уже умеет делать. Это может быть все, что угодно, начиная от профессиональных навыков и заканчивая любыми. Например: умею составлять годовой баланс, считать НДФЛ, умею договариваться о хороших скидках, составлять понятные таблицы в Excel, хорошо гладить постельное белье, варить кофе и т.д. Вы выписываете все-все ваши навыки и умения.

На втором листе вы выписываете то, чем любите заниматься на самом деле, то, что приносить вам радость, удовольствие, удовлетворение. Выписываете всё, от созерцания заката до владения специализированным профессиональным инструментом.

И на третьем листе вы выписываете все, чему хотите научиться.

Итак, перед вами три листа. А сейчас вы берете четвертый лист и на него выписываете из этих трёх листов всё, с чем вы хотите, чтобы была связана ваша профессия/работа.

Мы как бы составляем панно из наших навыков, интересов и желаний, так же, как мы составляем декоративное панно из мозаики.

Смотришь на горстку разноцветных стекляшек в ладошках и недоумеваешь, в чём их ценность. Но... стоит только начать разбирать стеклышки, разглядывать их форму, цвета, прикладывать друг к другу, как тут же начинает складываться узор.

У человека уже есть интересы, таланты и жизненный стиль, навыки, но по каким-то причинам он никогда не складывал панно своего призвания. Мы имеем сейчас уникальную возможность выбирать работу, исходя из своих желаний. Предыдущие поколения выживали и поэтому брались за любую работу. У них не было возможности выбирать, поэтому сейчас многие учатся выбирать то, чем бы хотели заниматься в своей жизни.

Не редко о смене профессии люди задумываются в период кризисов. Кризис - это вызов нашему привычному укладу жизни. От нас зависит, как мы его переживём: используем для роста либо для падения.

А теперь посмотрите четвёртый лист и попробуйте описать ту работу, которая состоит из этих компонентов. Это не так просто как кажется на первый взгляд. Если не получилось с первого раза, то я предлагаю отложить лист и вернуться к этому заданию через неделю, возможно, вы внесёте какие- то поправки, добавления, это абсолютно нормально.

Если все же у вас не получилось понять, что же это за профессия или дело, то возможно стоит обратиться за помощью к профессионалам – коучу, психологу или карьерному консультанту.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения о работе в Кирове


Количество просмотров: 18554

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова за 11 месяцев 2013 года
№ 100 (886) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2013 года состоял 2221 гражданин, ищущий работу, в том числе 1191 человек официально имел статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло 1658...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-июне 2018 года
На 1 июля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2766 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1453 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 июля 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Установка на неудачу.
Основная идея состоит в том, что когда руководитель воспринимает сотрудника как слабого и безответственного, то он начинает усиливать контроль  за таким сотрудником и отношение к нему становится негативным. Сотрудник, в свою очередь, начинает оправдывать  (часто неосознанно) такое...
Читать далее >
Как оценить способность кандидата работать в режиме многозадачности.
В ритме высоких скоростей и большой информационной нагрузки часто приходится работать в режиме многозадачности. На некоторые вакансии требуются сотрудники, которые могут решать несколько вопросов одновременно и при этом качество работы не страдает. Примеры многозадачных профессий: официант, повар...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц