Ваш город:
179
5365

Медиасервис — стань лучшим среди равных!

2 сентября 2010

2010 год. № 84-85 (566-567)


Каждую минуту в мире продаются тысячи тонн товаров и заключаются сделки на миллиарды рублей. Все это требует огромной армии менеджеров по продажам, которые помогают ориентироваться людям в океане предлагаемых товаров и услуг. Это непростой труд, и он требует серьезной профессиональной подготовки, более того, он требует таланта.

Сейчас, как никогда, работа менеджера по продажам приобретает особое значение, требует нестандартного подхода и серьезных психологических знаний. Стоит заметить, что профессия эта находится на пике своей популярности. Более того, мы являемся очевидцами того, как популярность соединяется с востребованностью. Газеты пестрят предложениями для менеджеров по продажам, телевидение то и дело транслирует бегущие строки — вакансии менеджеров по продажам. И это вовсе не объясняется ужасными условиями работы, обманом работодателей и тому подобным. Просто талантливых менеджеров очень мало. Конечно же речь идет не о таланте продать снег зимой, «впулить» рекламодателю или кому-либо другому продукт низкого качества под брендом «отлично». Под талантом здесь понимается способность настроиться на волну клиента, умение предложить именно то, что необходимо человеку или его компании в этот момент, здесь и сейчас.

И преподнести это так, чтобы конкуренты не смогли переубедить вашего потенциального партнера. Талант здесь должен плавно перетекать в профессионализм. Ведь роль менеджера по продажам как личности огромна. У большинства людей сформировано негативное отношение к этой профессии: надо постоянно выпрашивать деньги, унижаться, надоедать людям со своими предложениями. А вы никогда не задумывались, откуда это пошло? А точнее от кого? Ведь по большому счету негатив к этой должности выработали менеджеры-неумехи, которые не нашли себя в этой профессии, не состоялись как отличные работники. И чтобы хоть как-то оправдать себя в глазах других, эти самые горе-менеджеры запятнали престиж этой профессии. Ведь критиковать всегда проще, чем достигать определенных высот. Профессиональный менеджер никогда не унижается и не выпрашивает деньги.

Более того, для своего клиента он является проводником в мир бизнеса. Он в ответе за каждую копейку, несмотря на то, эффективно были потрачены деньги или нет. Помимо этого профессиональный менеджер — это представитель интересов клиента в своей же компании, готовый в любое время отстаивать его интересы. Поэтому хорошие менеджеры зарабатывают немалые деньги. Зачастую их зарплата сравнима с заработком руководителя! И еще один немаловажный момент. У большинства людей выработался стереотип, что эта профессия для студентов, несерьезный и мимолетный вид заработка. На самом деле это не так. Эта профессия может стать вашей на всю жизнь. Успешный менеджер постоянно самосовершенствуется, никогда не останавливается на достигнутом. Он получает удовольствие от своей работы. Знающие люди не зря говорят, что менеджер — не столько профессия, сколько состояние души.

Специалисты считают, что для того, чтобы стать профессиональным менеджером по продажам, нужно четко уяснить для себя некоторые «заповеди». Менеджер — это человек, формирующий мнение, это тот, кто умеет выявлять «пробелы» в потребности, тот, кто умеет вызвать, пробудить желание, кто может выполнить это желание и, наконец, тот, кто помогает. Знание основ психологии человека, умение чувствовать своего собеседника, предугадывать его потребности в этой профессии имеют едва ли не самое важное значение. Менеджер должен стать для клиента не просто деловым партнером, а хорошим товарищем, советником, который в нужную минуту предложит тот вариант рекламной кампании, на который не согласятся конкуренты. Причем менеджер должен провести сделку не в ущерб собственной компании, а на взаимовыгодных условиях. Именно такие люди нужны нам.

«Mediaservice» — современная, динамично развивающаяся компания, один из лидеров местного рынка СМИ. Холдинг «Mediaservice» включает в себя брендовую радиостанцию «Европа плюс Киров» и не менее популярное в России «Дорожное радио». Не так давно в его состав вошли крупный Internet-ресурс «ВКонтакте» и областная радиостанция «Дорожное радио». Успеху нашей компании уже более 15-ти лет. А все потому, что мы ценим своих сотрудников. У нас работают люди, которые «выросли» от рядового менеджера до руководителя. И мы гордимся этим. Для каждого перспективного человека мы найдем у себя рабочее место. Главное, чтобы Ваши понятия об уверенности и профессионализме совпадали с нашими требованиями к кандидатам. Мы готовы принять в свою команду успешных людей еще пятерых специалистов. Если

Вы профессионал в области продаж, если вы активны и самостоятельны, уверены в себе, энергичны, способны работать в команде и решать поставленные задачи, если вы хотите построить карьеру активным настойчивым трудом — приходите к нам. Если у вас нет опыта работы в сфере продаж, но вы чувствуетее в себе уверенность и желание попробовать — мы поможем вам самореализоваться, научим и подскажем. И еще: мы не продаем рекламу, мы помогаем продвигать бизнес! В свою очередь мы рады предложить вам уютное рабочее место, дружный и творческий коллектив, интересную работу, неограниченные возможности для самореализации, официальную зарплату и соцпакет.

Станьте лучшими среди равных! Контактная информация: (8332) 35-80-22, 35-80-33, 8-922-919-58-67.


Газета "Рабочие места", работа Киров.


Количество просмотров: 20254

Вас могут заинтересовать статьи

Компания «ВЕНСИС» – коллектив профессионалов!
№ 15 (903) Мы все любим комфорт – и на работе, и особенно дома. Чтобы зимой было тепло, а в летнюю жару прохладно, чтобы воздух в наших помещениях был чистым, а горячая вода в кранах радовала нас даже в периоды плановых гидравлических испытаний сетей. И если у вас возникает вопрос, кто...
Читать далее >
Секреты видеособеседования при устройстве на работу.
Всё чаще и чаще используется дистанционный формат интервью при трудоустройстве. У этого вида собеседования есть свои нюансы. Я расскажу о тех моментах, которые помогут вам успешно его пройти. 1. Технический вопрос. Убедитесь, что сервисы ( Skype, WhatsApp , Zoom), в которых будет проходить...
Читать далее >
Вакансии ЯНАО – выпускникам Вятской ГСХА
№ 25 (913) 31 марта 2014г. перед будущими выпускниками биологического факультета академии выступил заведующий юридическим отделом государственного казенного учреждения «Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов ЯНАО» Кирилл Юрьевич Михайлов, коротко рассказав о...
Читать далее >
Почему выпускнику сложно найти работу?
- Где же выпускники? - спрашивают работодатели менеджеров по персоналу. - Нет нормальной работы, - говорят выпускники своим друзьям и родителям. По статистическим данным около 40% выпускников ВУЗов не работают по своей специальности.  Возможные причины: - учебное заведение было...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц