Ваш город:
554
53
7192

Нужно ли подводить итоги лета?

31 августа 2026
Нужно ли подводить итоги лета?

Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета или другого периода. Кому- то это нравится и мотивирует, а для кого-то подведение итогов лишь добавляет стресс. Поэтому подводить или нет - это всегда личный выбор.

Зачем это может быть нужно.

С одной стороны, рефлексия помогает:

  • Лучше понять себя. Осознать, что из того, что я делал летом, повлияло на мое качество жизни - новые впечатления, встречи, поездки, отказ от отдыха в пользу работы и т. д.
  • Зафиксировать достижения. Отметить не только крупные победы, но и маленькие шаги: выученные слова, новые привычки, преодоленные трудности.
  • Скорректировать планы. Понять, что из запланированного удалось реализовать, а что пришлось отложить или от чего отказаться в пользу других приоритетов.
  • Подготовиться к новому этапу. Создать мысленную «точку опоры» перед осенью, когда предстоит вернуться к работе, учёбе или другим рутинным делам.

С другой стороны, есть ситуации, когда подводить итоги не стоит:

  • Если это вызывает стресс или чувство вины. Когда кажется, что вы «прожили лето не так ярко» как другие и не оправдали собственных ожиданий.
  • Если вы чувствуете сильную усталость и перегрузку. В таком состоянии мозг просто не готов к анализу — важнее отдохнуть, чем оценивать прошедший период.
  • Если лето было сложным, и сейчас просто нет сил на рефлексию. В такие периоды важнее бережность к себе, а не выводы.
  • Если вы не хотите делиться этим с окружающими. Для кого-то подведение итогов — это публичный ритуал, который вызывает давление и сравнение с другими.

Если вы все же решили подвести итоги, вот несколько рекомендаций, которые помогут сделать это правильно.

  • Выберите удобный формат. Это может быть запись в дневнике, список благодарностей, коллаж из фотографий или просто мысленный разбор трёх самых ярких событий.
  • Фокусируйтесь на своих целях. Спрашивайте себя не «Что сделали другие?», а «Что это значило для меня?», «Что я понял о себе?».
  • Не сравнивайте себя с другими. В соцсетях люди часто показывают только яркие моменты, поэтому легко начать чувствовать себя «неудачником».
  • Похвалите себя. Не забывайте отмечать даже небольшие успехи — это повышает самооценку.

В конечном счёте, прислушивайтесь к себе. Если подведение итогов приносит внутренний покой и ясность, значит, это ваш путь. Если же оно вызывает только тревогу — лучше дать себе паузу и не насиловать организм анализом.


Лихачёва Марина.


И как всегда свежие предложения и вакансии о работе в Кирове


Количество просмотров: 918

Вас могут заинтересовать статьи

Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неоднозначных месяцев для смены работы. С одной стороны — бархатный сезон, последние недели дачных выходных, сбор урожая и общее ощущение затишья перед деловой осенью. С другой — именно сейчас на рынке труда открываются специфические возможности, которые...
Читать далее >
Мифы о блогерстве.
В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д. Миф 1. Все перейдут в онлайн. Да, очень многое может перейти...
Читать далее >
Торговая сеть «Данар»: приходите — научим работать.
2007 год. №90 (268). Кажется, понятие «фаст-фуд» появилось в нашей жизни совсем недавно, а между тем сеть закусочных и бутербродных «Данар» успешно работает в Кирове уже более 10 лет. Сегодня в данном секторе рынка у нее нет конкурентов: открыто...
Читать далее >
ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.
2007 год. № 95 (273) Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
"Ароматов бутик"
28.03.2024 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
17.09.2026 Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком
Российское законодательство предоставляет право на ...
все новости
29.09.2026 Как отвечань на каверзные вопросы на собеседовании.
Трудные вопросы на собеседовании — это не попытка ре...
17.09.2026 Резюме - ваш главный пропуск на собеседование.
Резюме — это не просто формальный список мест работы...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц