Ваш город:
897
6001

Перемен требуют наши сердца.

9 февраля 2021


Но мы продолжаем работать там же и делать то же. Нам страшно сделать что-то по-новому. Мы делаем одно и то же, но ждём другой результат. Энштейн называл такое поведение безумством.

Давайте сравним нашу жизнь с дорожной колеёй. За определенное количество времени мы накатали отличную колею. Мы можем даже не рулить, если все 4 колеса нашей машины уже в ней. Можем просто нажимать педаль газа, и машина едет, как поезд по рельсам. Примерно тоже самое происходит и в нашей жизни. Эта колея начинает нас держать. И выбраться из нее, ох, как не просто! И нам нужна мотивация, смекалка и сила.

А что же дальше? Ну выскочили мы из колеи, оказались в поле. Страшно ехать без дороги. Страшно воспользоваться свободой. И в этот момент мы можем вспомнить о нашей безопасной колее. На этом моменте часть смельчаков возвращается обратно. И уже точно понимает, что не нужны ни свобода, ни адреналин и даже миллионные заработки. Ведущая потребность - это безопасность и привычный ритм. Что изменилось? Появилась осознанность. Человек уже не ругает свою колею, а благодарен ей за спокойный уклад жизни и учится ценить, что есть.

Другой вариант развития событий. Опьянённый от свободы передвижения человек гоняет по лугам и полям. И если эйфория продлится долго, то можно израсходовать весь собственный и машинный ресурсы. И есть риск остаться недовольным прежним укладом жизни и не понять, как наслаждаться свободой. И это очень похоже на вариант, когда мы уходим от чего-то, но совершенно не знаем, к чему хотим прийти. Конечно, цель может появиться в процессе поиска, а может и не появиться. Поэтому одна из задач это понять - к чему я хочу прийти. Как я хочу жить.

И третий вариант развития событий. Это понять свою цель - интерес и начать движение к ней. Грубо говоря, осознать, то ради чего ты хочешь выскочить из привычного ритма. И как ты будешь продолжать движение, даже если инерция старого будет преследовать тебя день за днём. Но цель станет "маяком", который не позволит сбиться с курса и будет напоминать о том, ради чего это затеяно. И это движение к цели, понятно направление и всегда можно свериться с курсом. Скорректировать отклонение и продолжить движение.

Если продолжить рассуждение в этой метафоре, чем раньше мы захотим свернуть с накатанной дороги, тем колея меньше. И каждый день, повторяя свой путь, мы углубляем свою колею и усложняем свой выход из неё.

Здесь нет правильного решения. Есть только ваш выбор. Мой курс по поиску призвания и профориентации направлен на то, чтобы посмотреть свои ограничения и страхи, а также увидеть свой индивидуальный путь.

Более подробно о курсе


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 21210

Вас могут заинтересовать статьи

Многофункциональный центр - самая комфортная форма общения с властью
№ 10 (898) МФЦ - это единое место приема, регистрации и выдачи документов гражданам и организациям при получении государственных и муниципальных услуг. Работая по принципу "одного окна", это новое государственное учреждение экономит время, нервы и средства каждого, у кого возникла...
Читать далее >
Вахта, но не для всех. Работа вахтой в Кирове.
2011 год. № 52 (634) В последние годы в Кировской области наблюдается довольно устойчивая тенденция: стремление к чему-то лучшему в своей жизни подталкивает человека на поиск работы на удаленном расстоянии (вахтовым методом), которая сулит всегда большие...
Читать далее >
«Мы-монстры»
В «Киномакс» состоялся показ нового мультфильма «Мы - монстры», который кинотеатр показал на день раньше премьеры.  Впереди каникулы, а что может быть лучше семейного похода в «Киномакс» на интересный мультфильм, который придётся по душе не только детям, но и взрослым? Для самых...
Читать далее >
Летний бизнес для предприимчивых и трудолюбивых
2012 год. № 46 (730) Долгожданное лето - это не только любимое время отпусков. Это также возможность для компаний расширить сферы деятельности, увеличить число рабочих мест и активизировать свой бизнес. А для тех, у кого появилось больше свободного времени, например, у студентов, это...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц