Ваш город:
232
5412

Попробуй свои силы. Вступительные вопросы в Оксфорд. 

3 марта 2021

Вступительный экзамен в​ магистерский Колледж Всех Душ (All Souls College) в​ Оксфорде считается самым сложным в​ мире. Нет вопросов на знание формул, решения задач, знания конкретного материала, но это испытание проходят немногие.

На просторах интернета я нашла опубликованные вопросы, добытые журналистом​ Майком Бердом. В​  билете два общих блока и​ два по​ специальности​ — в​ каждом блоке нужно выбрать лишь три вопроса.​ Ответы внизу.

Общие вопросы. Блок №1.

- Должны​ ли интеллектуалы пользоваться твиттером?
- Нужно​ ли разрешить заключенным смотреть телевизор в​ тюрьме?
- Должны​ ли авиакомпании устанавливать цены на​ билеты в​ зависимости от​ веса пассажира?
- Должны​ ли государства строго следить за​ своими границами?
- Вегетарианство​ — это будущее?
- Должны​ ли граждане получать ежемесячную выплату от​ государства?
- «Смел тот, кто в​ безопасности»​ — согласны​ ли вы​ с​ этим высказыванием?
- Какие минусы могут быть (если могут) в​ использовании дронов на​ войне?
- Кто победил в​ ХХ веке: левые или правые?
- Для чего нужны университеты?

Общие вопросы. Блок №2.

- Не​ слишком​ ли строги границы между предметами в​ современном образовании?
- Можем​ ли мы​ принудительно стать свободными?
- Как вы​ думаете, кто сделал больше в​ сохранении достоверности и​ передаче реалий времени: история или литература?
- Справедливо​ ли утверждение ООН, что языковое разнообразие​ — это основное благо человечества?
- Перерос​ ли финансовый сектор позволительные ему границы?
- «Масштабы изменений отношения к​ человеческому телу в​ наши дни сильно преувеличены». Прокомментируйте фразу.
- «Человеческое поведение не​ меняется, меняются лишь мнения о​ том, что считать пороком, а​ что нет». Прокомментируйте фразу.
- Как слова могут быть красивыми?
- Должен​ ли судебный представитель быть членом того общества, которое он​ сам судит?
- Должна​ ли политика полагаться на​ человеческую рациональность?

3. Для​ размышлений – блок по философии.

- Как человек может знать, что будет делать завтра, если он​ даже не​ знает, доживет​ ли до​ завтра?
- Могут​ ли эмоции стать причиной решения?
- Что можно узнать о​ разуме по​ его расстройствам?
- Существуют​ ли синонимичные имена с​ разными значениями?
- Могут​ ли осмысленные суждения быть ни​ истинными, ни​ ложными?
- Существует​ ли всеведение?
- Может​ ли значимое утверждение не​ быть ни​ правильным, ни​ ложным?
- Как работают извинения?
- Могут​ ли быть существенные разногласия в​ отсутствии факта?
- В​ чем разница в​ знании некоего явления и​ уверенности в​ нем?

Ответы.

Догадались?
Экзамен является таким сложным потому, что на​ него нет правильных ответов.​ Но!​ Благодаря столь абстрактным вопросам, легко проверить уровень образованности и​ глубину мышления любого человека.

Именно по​ рассуждениям человека экзаменаторы решают, сможет​ ли студент совершить открытие в​ выбранной им​ сфере.​ Если да​ — он​ получает 7-летнюю стипендию и​ доступ ко​ всей научной базе колледжа.

Так что, если вы​ подробно, с​ примерами, смогли объяснить свою точку зрения по​ трем вопросам хотя​ бы самому себе​ — вы​ уже молодец! Кстати, эти вопросы можно взять для проведения собеседований.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 21177

Вас могут заинтересовать статьи

Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >
Молодежь выбирает Дом.ru
№ 100 (989) Компания «Дом.ru» – одна из ведущих российских операторов телеком-услуг, была создана в 2001 году. Поставщик услуг: широкополосный доступ в интернет, кабельное и HD-телевидение, телефонная связь. Основные направления деятельности реализуются на базе собственных...
Читать далее >
Пятно на репутации.
Вы получили отказ после собеседования. Компанию не устроили ваши навыки и опыт? Или дело в том, что на вас получили плохую рекомендацию от предыдущего работодателя? Если вы ушли с конфликтом из компании, вас может терзать страх, что эта информация вскроется, ведь ваша репутация будет подпорчена....
Читать далее >
Фото в резюме
Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель. Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще? 1. Для чего фотография в резюме? Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц