Ваш город:
181
5365

Рекламное агентство "Дежавю": воспитываем победителей!

25 ноября 2011

2011 год. № 92 (674)


По данным рекрутингового агентства «Карьера», менеджер по продажам в последние годы стабильно входит в десятку самых популярных вакансий. Серьёзный кадровый голод, наблюдающийся в некоторых отраслях, нередко приводит к тому, что спрос на этих специалистов обгоняет предложение в 5–7 раз. Как решается эта кадровая проблема в Рекламном агентстве «Дежавю», рассказал ее владелец Кирилл Пинегин.

Для справки: клиентоориентированное рекламное агентство «Дежавю» недавно отметило свой первый день рождения, но уже хорошо известно кировчанам, проживающим в высотных домах. Проект КРА «Дежавю» рекламы у лифтов поддержан управляющими компаниями всех районов МО «Город Киров» и реализован уже в 710 подъездах. Кроме того, самый первый Интернет-портал в Кирове —«Вятка-на-сети» — тоже проект рекламного агентства «Дежавю».

Кирилл Александрович, точного определения профессии менеджера по продажам не существует. Каждый работодатель вкладывает в это понятие что-тосвоё. Чем занимаются «менеджеры по продажам» в КРА «Дежавю»?
- Наши менеджеры по продажам контактируют с владельцами, руководителями бизнеса, менеджерами по пиару, руководителями отделов маркетинга предприятий, фирм, организаций; готовят коммерческие предложения; сопровождают заказы клиентов на всех этапах создания и размещения рекламы; постоянно нарабатывают клиентскую базу.

Кандидаты на должность не всегда понимают, что их ожидает. Многие до сих пор считают, что менеджер по продажам — профессия, не требующая особых навыков и умений, достаточно, чтобы «язык был хорошо подвешен», и все получится. Так ли это?
- Не совсем так. Следует отметить, что профессионалов на рынке не так уж много, а молодым соискателям часто не хватает опыта для эффективной работы в этой профессии. Мы разработали систему обучения, которая, на мой взгляд, очень привлекательна для менеджера по продажам. В ней большую часть занимают психологические тренинги, во время которых устраняются различные комплексы наших новых сотрудников. Мы воспитываем победителей! В период испытательного срока занятия проходят каждый день, в последующем — каждый вечер. Если есть желание открывать в себе новое и работать над собой, то продажи в нашем агентстве — это то, что нужно человеку!

То есть, чтобы стать менеджером по продажам, опыт продаж уже не обязателен, как это требовалось раньше?
- С самого начала необходимо понять, что придётся работать,во-первых, с людьми, а во-вторых — с учётными данными и документами. Общение с людьми — это искусство, которому мы учимся всю жизнь. Если вы настойчивы и упорны, то непременно преуспеете в работе с документами. Чему же придётся учиться? Успешными продавцами, особенно если мы говорим о корпоративных продажах, могут стать лишь те, кто владеет определёнными техниками ведения диалога и вкладывает все силы в процесс и изначально ориентирован на результат и удовлетворение потребностей клиента.

Проблемы с подбором менеджеров по продажам часто возникают из-заотсутствия чёткого портрета кандидата и системы продаж в компании. А как у вас в агентстве?
- В рекламном агентстве «Дежавю» сложился такой психологический портрет менеджера по продажам:
- мужчина/ женщина от 18 до 25 лет;
- общительные;
- доброжелательные;
- с чёткими жизненными целями;
- с чувством самоконтроля;
- с чувством юмора;
- с желанием зарабатывать, а не просто работать.

Люди, умеющие продавать, сегодня очень ценны на рынке. Чем КРА «Дежавю» привлекательно для менеджеров по продажам?
- Средний возраст сотрудников рекламного агентства «Дежавю» — 22 года. Наши менеджеры по продажам получают от 15 тысяч рублей (оклад + % от продаж + премии). Считаю, что на первых порах — неплохо. Лучших мы ежемесячно поощряем грамотами, премиями, отправляем на профессиональные тренинги продаж. Да и возможность для карьерного роста есть, потому что в агентстве создаются 3 отдела, вот, пожалуйста, пусть проявят себя в качестве менеджеров по продажам и могут пробовать занять должность руководителей отделов с зарплатой от 25 тысяч рублей. Наш офис находится в центре города на ул. Московской, в цокольном этаже — теннисный стол, где мы периодически устраиваем соревнования. Все корпоративные праздники проводятся исключительно в достаточно дорогих кафе.

Рекламное агентство «Дежавю» отметило свой первый день рождения, выполнены первоочередные задачи. Какие новые цели поставлены?
- Мы планируем в течение 6 месяцев разместить рекламу у лифтов ещё в 1300 подъездах Кирова, открыть два новых направления в бизнесе, поэтому нам необходимы ещё менеджеры по продажам. Вакансии только 3! Кто не успел, тот опоздал, как говорится. По вопросам трудоустройства обращаться по телефону:
75-25-78 или высылайте резюме на reklama-kirov-3@mail.ru

Спасибо, Кирилл Александрович. Удачи!


Наталья Янина, газета "Рабочие места"


Количество просмотров: 20222

Вас могут заинтересовать статьи

Организуем счастье на работе.
Идея о том, что можно найти работу, на которой будешь все время счастлив - это миф. В любой работе есть рутина, есть часть, которая нам "по душе" и мы делаем ее с удовольствием и есть часть, которая "не по душе", мы часто ее откладываем, делаем без удовольствия, хотим ее кому- то передать или...
Читать далее >
Завершился IV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) Кировской области
Вот и подошла к концу работа специализированных площадокIV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) Кировской области по компетенциям: «Полимеханика и автоматизация», «Инженерный дизайн CAD», «Предпринимательство», «Программные решения для бизнеса», «IT-решения...
Читать далее >
Фрилансеры, аутсорсинг, совместный бизнес - реальные перспективы развития компаний в условиях кризиса
№ 12 (1002) В нынешней ситуации санкций и неутешительных экономических прогнозов на ближайшую перспективу бизнес ищет пути решения вопросов: что делать и как работать в условиях кризиса, чтобы остаться на плаву и как-то развиваться? По-мнению руководителей компании...
Читать далее >
Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Согласны ли вы с тем, что главное для карьеры — это блат?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц