Ваш город:
52
6561

Самые востребованные специалисты. Часть 3

3 февраля 2012

2012 год. № 7 (691)


По данным Управления государственной службы занятости населения Кировской области на 1.12.2011 г. среди профессий служащих и специалистов самые востребованные врачи и медсестры. В департаменте здравоохранения Кировской области уточнили, что в медучреждения региона требуется около 300 врачей и 115 медсестёр (в большинстве случаев — в районы области). Больше всего медиков не хватает в Слободском, Советском, Кирово-Чепецком и Лузском районах. Самые востребованные на сегодняшний день — терапевты, как в стационарах, так и на участках. Также много вакансий врачей скорой помощи, врачей общей практики, педиатров и офтальмологов.
Дмитрий Матвеев, заместитель Председателя Правительства Кировской области на встрече со студентами КГМА:
— Мы очень надеемся, что вы выберете те специальности, которые нам наиболее нужны, и поедете работать в те муниципальные образования, где есть дефицит специалистов.

С 2011 г. во всех регионах страны стартовала Программа модернизации здравоохранения. В рамках этой программы Кировской области выделены огромные средства, на которые во всех районах ремонтируются больницы, закупается новое оборудование, внедряются современные стандарты лечения и увеличиваются зарплаты работникам.
Дмитрий Матвеев, заместитель Председателя Правительства Кировской области на встрече со студентами КГМА:
— Многие из вас придут на работу в уже отремонтированные и оснащённые помещения. Для сравнения: если в 2009 г. в государственных больницах области было всего 2 томографа, то сейчас — 15.

Дмитрий Александрович напомнил, что молодым врачам, приезжающим работать в районы, правительство области выплачивает «подъёмные» до 300 тыс. рублей. Эта мера поддержки действует с 2009 г. и даёт хорошие результаты. (В 2011 г. в районы области пришло на работу 110 врачей, в 2010 г.- 75, в 2009 г. — 38). Помимо этого, с 2012 г. молодые врачи, приехавшие работать на село, могут получить федеральные «подъёмные» в размере 1 млн. рублей. Также многие районы предоставляют врачам служебное благоустроенное жильё и даже выделяют квартиры. Так что сегодня молодому специалисту гораздо выгодней работать в районе, чем искать работу в Кирове.

Профессия врач

Краткое описание: Ответственная профессия врача в настоящий момент признана одной и наиболее сложных и престижных профессий, так как нет ничего ценней, чем человеческая жизнь, которую врачи призваны охранять и поддерживать.
История профессии: В далёкой древности существовали различные целители недугов. Их арсенал в основном состоял из лекарственных трав, настоек, вытяжек из плодов и корений растений, которые обладали способностью заживлять раны и излечивать инфекции. Зачастую таким врачевателям приписывали связь с колдовством. Само слово «врач», по одной версии, имеет русское происхождение и обозначает «заговаривающий», «волшебник». Согласно же другой версии слово «врач» образовалось от «ворчать», что подтверждало сверхчеловеческие возможности лекарей.
Социальная значимость профессии: Профессия врача наделяет человека определённым статусом и уважением в обществе. С его мнением считаются, а к советам прислуживаются. Вместе с этим уровень предъявляемых требований к компетентности врача также невероятно высок. В современное время врач не имеет права на ошибку или халатное отношение к работе.
Требования к врачу: В профессиональные обязанности врача входит диагностика, лечение и дальнейшая профилактика заболеваний пациентов. Для эффективного выполнения поставленных задач, молодой специалист должен неустанно расширять диапазон своих медицинских познаний, знакомиться с новыми методиками, изучать новейшие исследования в различных областях клинических дисциплин, а также заниматься практикой, накапливая опыт общения с пациентами.
Плюсы и минусы профессии: Тот факт, что при наличии высокой квалификации и сверхсовременного оборудования работа врача является настоящим искусством, не вызывает ни малейшего сомнения. Но даже при самых удобных условиях работы во врачебной практике часто встречается неравномерная загруженность, режим по сменам, а также работа в местах скопления массовой инфекции. От врача ожидают оперативной помощи, полного отсутствия эмоций и высокой эффективности его работы, что зачастую становится тяжёлым испытанием для психики молодого работника.
Где получить профессию: Получить профессию врача можно на избранной специальности высшего медицинского учебного заведения.

Профессия медицинская сестра (медсестра)

Краткое описание: Медсестра выполняет назначения врача и относится к среднему медицинскому персоналу. В зависимости от специализации у неё разные функциональные обязанности: на приёме у врача — заполнение карты больного, в процедурном кабинете -стерилизация шприцов, забор крови для анализов и т. д.
История профессии: В начале XIX века эта профессия вызывала всеобщее восхищение и уважение. Медсестёр ещё называли сёстрами милосердия за их желание помочь раненому воину без какого-либо вознаграждения. В неспокойное военное время многие женщины шли на фронт, помогали раненым на поле боя, в партизанских отрядах, в лазаретах и госпиталях, зачастую получая медицинские навыки уже на месте под руководством врачей.
Социальная значимость профессии: Медсёстры на сегодняшний день — востребованная профессия. Пациенту хочется, чтобы его не только лечили таблетками, ставили капельницы, делали уколы, но и морально поддерживали. Ведь правду говорят, что выздоравливает быстрее тот, кто верит в исцеление. В этом нелёгком пути медсестра оказывает посильную помощь и поддержку, заботясь о пациенте.
Требования к медсестре: Среднее медицинское образование, умение оказывать первую помощь, знание лекарственных препаратов и особенности влияния каждого на человеческий организм. Немаловажны такие личные качества как: желание помочь, доброжелательность, человеколюбие, стрессоустойчивость.
Плюсы и минусы профессии: Благодарные пациенты, которых удалось вылечить, — это самое приятное в работе медсестры. Но для этого — ночные смены, постоянные физические и эмоциональные нагрузки, ответственность за чужую жизнь. Иногда приходится оказывать помощь людям без определённого места жительства, в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, которые хоть и поступают в отделение неухоженные, грязные, но также требуют должного внимания. Также пациентом может быть вирусоноситель, и про страх нужно забыть.
Где получить профессию: Чтобы работать медсестрой, достаточно иметь среднее медицинское образование, которое получают в медицинском колледже. Повышать квалификацию можно на курсах. А диплом бакалавра медицинского вуза даёт возможность продвигаться выше по карьерной лестнице.

Абашева Э.З., главный специалист выставочной дирекции ОВЦ «Вятка-ЭКСПО»:
— Будущим студентам предоставляется прекрасная возможность встретиться с представителями всех учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования Кировской области на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области. Все три дня работы выставки станут Днями открытых дверей. Будущие абитуриенты и их родители в короткий срок и в одном месте узнают сразу обо всех учебных заведениях профессионального образования, об условиях поступления в них, формах обучения, определятся в выборе профессии или специальности. Ждём вас 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00 в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37).


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места", Киров.
При подготовке статьи использованы материалы сайтов www.medkirov.ru, www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 21271

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-августе 2017 года
На 1 сентября 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2748 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1657 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 сентября 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >
Приглашаем трудиться на Авитек!
2006 год. № 72 (170) На предприятии работает более 4,5 тысяч человек. Решая производственные задачи, мы не забываем о социальной поддержке заводчан. Политика руководства предприятия направлена на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала...
Читать далее >
Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на взаимодействие между сотрудниками, а также между руководителем и подчинённым. Среди всех типов особое место занимает человек-флегматик, который отличается спокойствием, выдержкой и устойчивостью эмоций.  Однако именно эти качества...
Читать далее >
Вахта, но не для всех. Работа вахтой в Кирове.
2011 год. № 52 (634) В последние годы в Кировской области наблюдается довольно устойчивая тенденция: стремление к чему-то лучшему в своей жизни подталкивает человека на поиск работы на удаленном расстоянии (вахтовым методом), которая сулит всегда большие...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц