Ваш город:
50
6558

Сложности удаленной работы.

31 января 2024
Сложности удаленной работы.

Все больше и больше людей выбирают работу на удаленном доступе. И выглядит "удаленка" очень заманчиво - не нужно тратить время на дорогу, можно экономить на офисной одежде, можно самому планировать рабочий график, работать из любой точки мира и т.д.

На деле, работа из дома имеет свои сложности, которые требуют внимания и усилий на их преодоление. Перечислю самые распространенные задачи, которые отмечают почти все "удаленщики".

1.Режим дня. Один из самых распространенных мифов, с которым сталкиваются многие, кто выбирает удаленный стиль работы. Кажется, что можно в любое время просыпаться и ложиться, главное выполнить работу в срок. На деле оказывается, что отсутствие режима дня не самым лучшим образом сказывается на самочувствии, настроении, и в итоге работоспособность снижается. Большинство тех, кто работает удаленно, приходит к выходу, что очень важно примерно в одно и то же время вставать и ложиться.

Также удобно, когда твой график совпадает с режимом тех людей, с которыми ты работаешь, чтобы была возможность обсудить рабочие задачи, внести коррективы оперативно.

2. Рабочее место. Важно выделить рабочее место, чтобы было комфортно работать. Кроме того, рабочее место поможет разделять рабочее и свободное время. Ваши домашние также будут понимать, что вы сейчас работаете и вас лучше не отвлекать.

3. Одежда. Здесь лучше подходить индивидуально, кому-то помогает включиться в работу офисная одежда, а кому-то нужен набор футболок. Ориентируйтесь на свои ощущения, как вам удобнее, так и поступайте.

4. Прокастинация (стойкое желание откладывать дела на потом) - это ещё одна сложность, с которой сталкиваются многие "удаленщики". Бывает сложно начать работу и очень легко отвлечься на нерабочие моменты. Если включиться в работу помогают личные рабочие ритуалы, такие как - работая одежда, чашка кофе, удобное рабочее место, что делать с отвлекающими моментами?
Вот несколько рекомендаций, которые могут помочь - уберите со стола всё лишнее, чтобы не отвлекаться. Если у вас компьютер один, то уберите личные папки с рабочего стола, чтобы не было соблазна. Также многие удаляют с компьютера игры и соцсети, оставляют их на телефоне и планшете.
Кто-то с этим справляется легко, а кому-то понадобится больше времени и усилий, чтобы работать эффективнее.

5. Переработки - это другая сложность, с которой тоже можно столкнуться. Думаю, что каждый из нас сталкивался с состоянием, когда какая-то сложная задача начала решаться почти сама собой и бывает очень трудно остановиться и выйти из состояния "потока". В этом состоянии время пролетает незаметно, и очень легко выйти из рабочего графика. Здесь нет рецепта, как поступить, кто-то доделывает задачу и потом снова отстраивает рабочий ритм. А кому-то важнее сохранить режим дня и доделать работу в другое время.

Конечно, это не все моменты, которые возникают в удаленном ритме. Как и у монеты, у каждого явления есть две стороны. Часто мы видим одну сторону, но не очень представляем другую. Но я верю в высказывание - "предупрежден, значит вооружен". И очень надеюсь, что это статья поможет подготовиться тем, кто ещё только решается на удалённую работу.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17589

Вас могут заинтересовать статьи

Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и часто полон энтузиазма? Возможно, вы работаете под руководством человека с ярко выраженным типом темперамента — сангвиником. Этот тип личности отличается оптимизмом, подвижностью и способностью быстро переключаться с одной задачи на другую. Но вместе...
Читать далее >
Как правильно составить резюме?
Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе...
Читать далее >
Летняя лень. Правда или миф?
Психологи понаблюдали, протестировали и подтвердили информацию о том, что летом работоспособность снижается и довольно существенно. Причины, которые приводят к снижению продуктивности, активно обсуждаются психологами и менеджерами по персоналу. Есть причины физиологические: во...
Читать далее >
Главное в работе - это коллектив. Сеть салонов "Белые облака".
2011 год. № 56 (638). В конце концов, все решают люди, не стратегии. Ларри Боссиди, председатель совета директоров, исполнительный директор компании Нoneywell International Кадровая политика существует на всех предприятиях. На многих – это отдельный документ...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц