Ваш город:
1668
4971

Тест "Дерево".

10 июля 2025
Тест "Дерево".

Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный тест, который может помочь заглянуть в свое подсознание и узнать что-то новое о себе. Для прохождения этого теста вам понадобится 5-10 минут времени, лист бумаги, карандаши. Вы можете рисовать дерево простым карандашом, а можете цветными. В данном тесте я не буду интерпретировать цвета, а лишь сам рисунок.

Инструкция простая - нарисуйте дерево. Естественно, расшифровку теста важно смотреть после того, как рисунок готов.
Нарисовали? Тогда приступаем к расшифровке.

  • Начнем с размеров дерева. Если на листе дерево маленькое, то, скорее всего, вам очень важно мнение других о вас. Если же дерево большое и даже не влезает на лист, похоже вы из тех людей, кто любит привлекать внимание других.
  • Цветущее дерево может говорить о демонстративных чертах.
  • Дерево с плодами - человеку важен результат и эффективность.
  • Упавшие плоды указывают на уныние или одиночество.
  • Птица или животное на дереве могут говорить о том, что есть импульсивность, которая плохо контролируется самим человеком.
  • Если изображено дерево с корнями, то они говорят нам о связи с прошлым. Слабые и тонкие о слабой связи, а мощные корни о сильной связи или даже зависимости от прошлого.
  • Ствол дерева говорит нам о собственной силе и росте. Ствол из одной линии говорит нам об отсутствии интереса к росту. Расщепленный ствол - признак неразрешённого внутреннего конфликта. Если ствол заштрихован, то это может быть признаком высокой тревоги. Дефекты ствола, дупло - указывают нам на потерю сил.
  • Ветви дерева - это ваши цели: чем больше ветвей, тем больше вы ставите перед собой задач. Тоненькие ветви могут говорить о неверии в свои силы. Непропорционально толстые ветви могут говорить о чрезмерной фиксации на достижении цели. Сломанные ветви говорят о каких-то переломных болезненных моментах, когда ваши планы были нарушены, и в настоящее время вы ещё грустите или злитесь о том, что не смогли их реализовать.
  • Крона дерева - это про реализацию наших целей. Посмотрим на пропорции ствола и кроны. Если крона маленькая относительно ствола, то, похоже, у вас есть трудности и ваши потребности не удовлетворены. Если крона велика для ствола, то, скорее всего, вы больше сконцентрированы на получении удовольствия от жизни, чем на реализации своих целей. Не прорисованная крона может говорить об отсутствии целей или непонимании своих желаний. Обрезанная крона говорит о том, что вам сложно увидеть свои перспективы сейчас.

Напоминаю, что любая расшифровка тестов не является диагнозом, но дает нам возможность посмотреть на себя с нового ракурса и заметить то, что раньше мы про себя не знали.

Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии с предложениями о работе в Кирове. 


Количество просмотров: 3508

Вас могут заинтересовать статьи

Учёные нашли связь между долголетием и образованием.
За последние 5 лет численность людей, которые отметили свой вековой юбилей, выросла в 25 раз. В нашем обществе есть стереотип, что долгожители обычно живут в высокогорных регионах, едят натуральную пишу и ведут спокойную размеренную жизнь. Биологи из университета Эдинбурга провели...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2018 года
На 1 марта 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2588 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1713 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в 2019 году
Ситуация на рынке труда города Кирова в течение 2019 года оставалась стабильной и соответствовала общероссийским тенденциям. В течение прошедшего года в центр занятости за содействием в поиске работы обратилось более 9,7 тыс. человек, что на 6,8% больше чем за аналогичный период прошлого...
Читать далее >
ОАО «Кировский маргариновый завод»: нужны энергичные работники.
2006 год. № 64 (162) Строительство Кировского маргаринового завода началось в 1969 году, и уже через 4 года он выпустил первую продукцию — кулинарный жир «Сало растительное». А в декабре 1975 года был выпущен первый майонез «Провансаль». Многие еще помнят...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Согласны ли вы с тем, что главное для карьеры — это блат?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц