Ваш город:
893
5996

Как влиться в работу после отпуска.

14 августа 2025
Как влиться в работу после отпуска.

К сожалению, выход на работу после отпуска не всегда праздник, даже, если работа и коллектив вам по душе. Я собрала подборку простых рекомендаций, которые могут помочь влиться в рабочий ритм менее болезненно. Большинство исследований говорят о том, что в рабочий режим важно входить постепенно, не перегружая себя задачами.

Начинайте возвращение за пару дней до выхода. Вернитесь в рабочий временной режим: вставайте и ложитесь спать в соответствующее время. Заблаговременное восстановление рабочего режима поможет вам легче адаптироваться.

Психологи считают лучшим днём для выхода на работу после отпуска - четверг. Конец недели - всего два рабочих дня, в затем выходные. Так вы не успеете перегрузиться работой.

Если вы привезли из отпуска своим коллегам сувениры, то лучше вручить их в начале рабочего дня. Это создаст хорошее настроение на весь день вам и вашим коллегам.

Наведите порядок на рабочем столе, который поможет вам чувствовать себя комфортно. 

Разберитесь с текущими задачами. Если вы передавали свои задачи коллегам, то вам будет проще пробежаться по списку. Если же у вас такого списка не было, то можно его составить, чтобы понять предстоящий объем задач. Можно проранжировать задачи на сложные и лёгкие, важные и неважные (или по каким-то другим критериям).

Начните с лёгких задач, таких как разбор почты и документов - это поможет вам сориентироваться в том, как обстоят дела сейчас. Также можно выполнить те задачи, которые не требуют много времени и усилий. 

Пообщайтесь с коллегами о том, что происходит. Это также поможет втянуться в рабочий ритм и сориентироваться по текущим и предстоящим рабочим моментам.
Делайте короткие перерывы. Несмотря на кажущуюся простоту этой рекомендации, она действительно помогает сэкономить силы, переключить внимание и не перегрузиться.

Также, в первые рабочие дни важно приходить и уходить с работы вовремя, не задерживаться допоздна. Помните, что в первые дни важно не перегрузить себя.
Побалуйте себя чем-то после работы. Этот прием поможет создать позитивное подкрепление, чтобы психике было легче справляться со сложностями. Это может быть прогулка, массаж, кино, кафе, встреча с друзьями и т.д.

Помните, что послеотпускная адаптация - это постепенный процесс. Дайте себе время втянуться. Кому-то достаточно одного дня, но чаще этот процесс занимает два-три дня. Сложные задачи планируйте именно на это время. Будьте к себе внимательны и бережны, и тогда ваша продуктивность вернётся к вам быстро.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения с работой и вакансиями в Кирове.


Количество просмотров: 4383

Вас могут заинтересовать статьи

Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная, но вполне закономерная и даже неизбежная. Ведь в любом сообществе, неизбежно возникает столкновение мнений, интересов, стилей поведения сотрудников. Причины конфликтов многообразны, но понимание их природы помогает эффективно решать возникающие...
Читать далее >
«Точно» вместо «Срочно»: технология управленческого мышления.
25 октября 2016 в Кирове пройдет семинар Александра Фридмана, на котором вы узнаете о методах эффективной самоорганизации и нейтрализации стрессовых ситуаций для обеспечения качества выработки решений и получения удовольствия от работы. Для кого: • Собственники бизнеса • Первые Лица...
Читать далее >
REALTY GROUP приглашает на Вечер карьеры!
Друзья, мы возобновляем нашу добрую традицию и приглашаем вас на Вечер карьеры, который состоится 14 июня по адресу ул. Спасская 24, 1 этаж. Вход свободный! Мы приготовили для много вакансий: -специалист по недвижимости -офис-менеджер -специалист по загородной недвижимости...
Читать далее >
Магия ёлочных игрушек.
Новый год - это волшебство, ёлка, мандарины. Украшать ёлку к 31-му декабря мы начали по указу Петра Первого в 1700-м году. До этого времени новый год на Руси праздновали 1 сентября. Хочу заметить, что во времена язычества, славяне считали, что духи любят вечнозелёные растения, поэтому...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц